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快递员作为新职业被纳入《中华人民共和国职业分类大典》

发布日期:2022-09-21 00:07浏览次数:
本文摘要:7月29日,全国职业分类修订委员会全体会议在北京召开。会议审议并实施了《中华人民共和国职业分类大典》 2015版。历时五年的《大典》改版成功完成,10月份发布了《大典》新版。 作为新的职业,租房者被分配到《大典》,这标志着他的职业身份首次在“国家确认职业分类”中确立。职业分类作为制定职业标准的基础,是促进人力资源科学规范管理的最重要的基础工作。职业分类仪式是职业分类的成果形式和载体,对人力资源市场建设、职业教育培训、低收入创业、国民经济信息统计和人口普查起到规范和指导作用。

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7月29日,全国职业分类修订委员会全体会议在北京召开。会议审议并实施了《中华人民共和国职业分类大典》 2015版。历时五年的《大典》改版成功完成,10月份发布了《大典》新版。

作为新的职业,租房者被分配到《大典》,这标志着他的职业身份首次在“国家确认职业分类”中确立。职业分类作为制定职业标准的基础,是促进人力资源科学规范管理的最重要的基础工作。职业分类仪式是职业分类的成果形式和载体,对人力资源市场建设、职业教育培训、低收入创业、国民经济信息统计和人口普查起到规范和指导作用。

2015年《大典》调整后的职业分类结构为8大类75中类434小类1481职业。与1999年的《大典》相比,保持8大类不变,增加547个职业(增加347个职业,暂停894个职业)。其他职业还包括网络和信息安全管理员、租车者和文化经纪人。

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新版《大典》中,邮政行业涉及的职业从原来的16个职业增加到11个职业,其中增加了3个职业和13种工种。作为《大典》最重要的组成部分,邮政行业职业分类体系刚刚建立,为邮政行业积极开展信息统计、人力资源研发管理、职业教育培训、实施职业资格制度奠定了坚实基础。新版《大典》《邮政行业职业分类》适应了环境行业发展和人力资源管理的新需求,分类更加科学规范,结构更加清晰细致,内容更加准确新颖,客观反映了当前邮政行业的职业包容性、内涵、特点和发展规律,标志着行业职业分类管理进入了一个新的发展阶段。

国家邮政局作为全国职业分类修订委员会的成员,积极参与了整个过程,正式成立了专门的工作机构,组建了专门的项目组,制定了修订工作的实施方案,并赴北京、上海、广东、山东等地对一批国有、民营、外资企业进行调研,了解了企业的岗位分工设置、工作任务内容、人员结构、人员教育培训等情况,构成了数千份调查问卷,为科学制定职业分类体系获得了有力的依据和基础。期间组织了众多行业专家学者召开会议,对邮政行业职业分类进行了研究和探索。在充分征求各方面意见和建议的基础上,提出了修订邮政行业职业分类的建议。

下一步,国家邮政局将加大《大典》的宣传力度,让全行业及时了解职业分类最重要的作用,充分发挥《大典》对行业发展的巨大推动作用。根据新修订的国家职业分类仪式,有必要减缓R&D和职业标准的修订,这符合行业发展、企业生产经营和人力资源管理的需要,也符合职业教育培训和人才评价的需要。


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